Master in Arredatore d’Interni e Diritto del Lavoro

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La Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione professionale e certificata secondo la normativa UNI EN ISO 9001:2008 settore EA 37 per la progettazione ed erogazione di servizi formativi in ambito professionale, organizza il master di alta formazione professionale in ARREDATORE D’INTERNI/INTERIOR DESIGN. –PROMOZIONE 2017-

Il master di arredatore di interni – Interior Design ha lo scopo di formare professionisti in grado di utilizzare le proprie conoscenze tecniche per adattarle alle esigenze di spazio e al gusto di ogni cliente con soluzioni personalizzate capaci di soddisfare qualsiasi esigenza con soluzioni d’ambiente congeniali ed allo stesso tempo originali.

La progettazione dell’arredamento interni è una attività che mira a valorizzare gli spazi e gli ambienti con comfort e armonia, sfruttando le doti di creatività e di consapevolezza dell’ambiente, delle attività a cui l’ambiente è destinato e degli oggetti che ne fanno parte. Il corso di arredatore d’interni ha l’obiettivo di rendere l’apporto dell’arredatore fondamentale non solo per le attività di ristrutturazione completa degli ambienti ma anche nella ideazione e creazione di singoli particolari e accessori funzionali che conferiscono personalità e unicità agli spazi.

 

Il Master ha un orientamento formativo e professionalizzante e propone una sintesi di teoria, ricerca sperimentale, attività di progettazione e pratica professionale. Le competenze operative sono consolidate all’interno di project work a tema che affrontano la produzione, la promozione e la progettazione di ambienti, servizi e attrezzature in ambito sia domestico e sia pubblico (uffici, negozi ecc).

Gli interni sono interpretati come spazi di relazione, progettati per accogliere e organizzare tutte le attività umane creando un coinvolgimento a livello fisico, emotivo, sociale.

 

Al termine del master gli studenti avranno acquisito la visione strategica del progetto, il metodo e le competenze tecniche necessarie per operare in modo qualificato nell’ambito professionale.

 

 

DURATA E FREQUENZA: Il master avrà la durata complessiva di 50 ore. Il master si svolgerà presso la sede della Salerno Formazione con frequenza settimanale  per circa n. 3 ore lezione.

 

DATA INIZIO LEZIONI: 02/05/2017

 

E’ prevista solo una quota d’ iscrizione di €. 350,00 per il rilascio del DIPLOMA DI MASTER DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE DI PRIMO LIVELLO IN “ARREDATORE D’INTERNI/INTERIOR DESIGN”

 

DESTINATARI: Il master è a numero chiuso ed è rivolto a n. 16 persone  in possesso di diploma  e/o laurea triennale e/o specialistica.

 

PER ULTERIORI INFO ED ISCRIZIONI: è possibile contattare dal lunedì al sabato dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle16:00 alle 20:00 la segreteria studenti della Salerno formazione  ai seguenti recapiti telefonici 089.2960483 e/o 338.3304185.

PROGRAMMA DI STUDIO:

 

MODULO 1 – DISEGNO CAD 2D/3D

MODULO 2 – LA LUCE DELL’ ARREDAMENTO

MODULO 3 – L’ARREDAMENTO STANZA PER STANZA

  • La zona giorno:
  • La zona notte:
  • Arredo Bagno

MODULO 4 – ARREDO UFFICIO/NEGOZI

MODULO 5 –  IMPIANTI TECNOLOGICI

MODULO 6 – IL COLORE NELL’ARREDAMENTO

MODULO 7 – ELEMENTI DECORATIVI

MODULO 8 – IL PROGETTO ARREDAMENTO

MODULO 9 – NOZIONI DI MARKETING

 

Oggetto: MASTER DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE – IN COLLABORAZIONE CON E.BI.L.P. E F.I.S.A.P.I -PROMOZIONE 2017 –

Salerno Formazione , società operante nel settore della didattica, della formazione professionale e certificata secondo la normativa UNI EN ISO 9001:2008 settore EA 37 per la progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionale e di master di alta formazione professionale, organizza in collaborazione con EBILP – ENTE BILATEREALE NAZIONALE DELLE LIBERE PROFESSIONI e con la FISAPI – FEDER PROFESSIONI INTELLETTUALI il MASTER DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE IN DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE.

 

E.BI.L.P. (Ente Bilaterale Nazionale delle Libere Professioni) costituisce lo strumento/struttura mediante il quale si assegnano ruoli, compiti e funzioni finalizzati ad offrire un sistema plurimo di servizi qualitativi che, in coerenza con gli indirizzi/obiettivi richiamati nel C.C.N.L. degli Studi Professionali, è rivolto a tutti gli addetti del settore (datori e lavoratori) che operano nelle attività professionali.
Inoltre costituisce lo strumento per lo svolgimento delle attività individuate dalle Parti stipulanti in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionale.

 

La F.I.S.A.P.I è un’organizzazione sindacale datoriale che non ha fini di lucro. La Federazione nasce in un momento storico molto importante per il mondo delle professioni intellettuali, non solo, in considerazione della riforma delle professioni non organizzate di cui alla L. 4/13, ma anche al fine di rivedere aspetti qualificanti delle professioni intellettuali, come quelli del riordino dell’accesso alle professioni intellettuali regolamentate, alla riorganizzazione degli ordini, collegi, albi professionali, alla, ecc. Obiettivo della federazione primariamente è lo sviluppo delle condizioni culturali, morali, giuridiche ed economiche degli associati sul fondamento della libertà, della giustizia sociale.

 

Le recenti modifiche richiedono a professionisti e alle direzioni del Personale delle imprese un continuo aggiornamento.
Il Master di specializzazione in Diritto del lavoro, contenzioso e relazioni sindacali esamina e approfondisce tutti gli istituti fondamentali del Diritto del lavoro e sindacale e gli aspetti rilevanti del contenzioso del lavoro, trasferendo le competenze chiave per operare correttamente nell’ambito di una moderna ed efficace direzione del personale o per fornire consulenza in merito alle problematiche più ricorrenti nella gestione dei rapporti di lavoro.
I nostri docenti dedicheranno ampio spazio alle novità più recenti e più significative introdotte in materia sia dal punto di vista dei contratti che degli ammortizzatori sociali, arricchendo la docenza di numerose esercitazioni esemplificative e casi pratici, con frequenti riferimenti alla pratica operativa quotidiana.

 

L’obiettivo del Responsabile dell’Amministrazione del Personale è di assicurare la puntuale e corretta elaborazione e corresponsione delle spettanze e relativi adempimenti a tutto il personale dell’azienda, nel rispetto delle norme del contratto e delle leggi in materia.

È responsabile della corretta interpretazione delle leggi vigenti in materia e dell’assolvimento degli adempimenti previdenziali, fiscali (versamenti contributivi, trattenute erariali e controllo dell’esatta compilazione della relativa modulistica) e della tenuta dei libri obbligatori. Cura la costituzione, l’evoluzione e la risoluzione di tutti i rapporti di lavoro.

 

DATA INIZIO LEZIONI: 02 MAGGIO 2017

 

DURATA E FREQUENZA: Il master avrà la durata complessiva di 50 ore. Il master si svolgerà presso la sede della Salerno Formazione con frequenza settimanale  per circa n. 3 ore lezione.

 

E’ POSSIBILE SEGUIRE LE LEZIONI, OLTRE CHE IN AULA, ANCHE IN MODALITA’ E.LEARNING – ON.LINE.

 

E’ prevista solo una quota d’ iscrizione di €. 350,00 per il rilascio del DIPLOMA DI MASTER DI ALTA FORMAZIONE PROFESSIONALE DI PRIMO LIVELLO IN “DIRITTO DEL LAVORO E CONCILIAZIONE SINDACALE”.

 

CONCLUSO IL MASTER,  EBILP ENTE BILATEREALE NAZIONALE DELLE LIBERE PROFESSIONI CONFERIRA’ PREVIO TIROCINIO FORMATIVO, AI CORSISTI PIU’ MERITEVOLI, LA NOMINA DI CONCILIATORE SINDACALE.

 

DESTINATARI: Il master è a numero chiuso ed è rivolto a n. 16 persone  in possesso di diploma  e/o laurea triennale e/o specialistica, Responsabili e addetti ufficio risorse umane e del personale; avvocati giuslavoristi e praticanti; responsabili e addetti relazioni sindacali; consulenti del lavoro.

 

PER ULTERIORI INFO ED ISCRIZIONI: è possibile contattare dal lunedì al sabato dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle16:00 alle 20:00 la segreteria studenti della Salerno formazione  ai seguenti recapiti telefonici 089.2960483 e/o 338.3304185.

PROGRAMMA DI STUDIO:

 

MODULO 1:  LE CARATTERISTICHE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO

Il contratto di lavoro subordinato
Diritti e obblighi delle parti
Mansioni, qualifiche e inquadramento dei lavoratori
L’orario di lavoro: Definizione, caratteristiche, peculiarità;
Il luogo di lavoro e la mobilità del lavoratore     › I piani di stock options;
Il Potere disciplinare del Datore di Lavoro     › infrazioni disciplinari e relative sanzioni;

MODULO 2: LA GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI

I principi della Contrattazione collettiva
La rappresentatività sindacale in azienda
Lo svolgimento dell’attività sindacale
L’esercizio del diritto di sciopero
La repressione delle condotte antisindacali ex art. 28
Le procedure sindacali e problematiche di diritto sindacale nel trasferimento d’azienda
Gli obblighi di comunicazione contrattuali
Le procedure di conciliazione sindacale
Le procedure sindacali nella gestione delle crisi di impresa
MODULO 3: ALTRE TIPOLOGIE DI CONTRATTO

I contratti flessibili dopo la Riforma del Lavoro (L. 92/2012)
• Il contratto a termine e la somministrazione di lavoro:
• Il contratto di apprendistato
MODULO 4: LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Elementi fondamentali del licenziamento individuale
Il licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo
Il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo
L’illegittimità del licenziamento per motivi economici
Licenziamento collettivo: aspetti giuridici e quadro normativo
La mobilità e la gestione dei rapporti sindacali
Le dimissioni: le regole per la procedura di convalida
L’illegittimità del licenziamento, la tutela reale e tutela obbligatoria
Le nuove tutele in caso di licenziamento disciplinare illegittimo
Le tutele in caso di illegittimità del licenziamento per motivi oggettivi
L’illegittimità del licenziamento per motivi economici
Licenziamento collettivo: aspetti giuridici e quadro normativo
La mobilità e la gestione dei rapporti sindacali
Le dimissioni: le regole per la procedura di convalida
MODULO 5:  LA FIGURA PROFESSIONALE DEL CONCILIATORE SINDACALE

CHIUSURA ISCRIZIONI: 30/04/2017

 

IL PROGRAMMA DI STUDIO DETTAGLIATO, LA DATA D’INIZIO DI CIASCUN CORSO E MASTER E’ SCARICABILE DAL SITO WEB: www.salernoformazione.com

 

(*) SOLO ED ESCLUSIVAMENTE PER IL MESE DI APRILE SI PAGHERA’ SOLO UNA QUOTA D’ISCRIZIONE CHE SARA’ PARI AD EURO 250 PER I CORSI CON UNA DURA DI 30 ORE E DI EURO 350 PER I CORSI E MASTER CON UNA UNA DURATA DI 50 ORE.

 

PER ULTERIORI INFO ED ISCRIZIONI: è possibile contattare dal lunedì al sabato dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 16:00 alle 20:00 la segreteria studenti della Salerno Formazione  ai seguenti recapiti telefonici 089.2960483 e/o 338.3304185.

E’ POSSIBILE SEGUIRE LE LEZIONI, OLTRE CHE IN AULA, ANCHE IN MODALITA’ E.LEARNING – ON.LINE.

 

ULTIME ISCRIZIONI DIPONIBILI – LE ISCRIZIONI CHIUDERANNO AL RAGGIUNGIMENTO DI MASSIMO 16 ISCRITTI PER CIASCUN MASTER E/O CORSO.

 

SITO WEB: www.salernoformazione.com

 

 

 

Per ulteriori informazioni e/o per le iscrizioni, è possibile contattare dal lunedì al sabato dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 16:00 alle 20:00 la segreteria studenti della Salerno formazione  ai seguenti recapiti telefonici 089.2960483 e/o 338.3304185.

 

SITO WEB: www.salernoformazione.com

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