“I rapporti sindacali non sempre sono stati facile, ma non è mai venuto a mancare il rispetto tra le parti. Mastromartino sapeva che era l’imprenditore e per questo sapeva che le parti sociali andavano trattate nel rispetto di quei lavoratori che hanno fatto grandi le sue aziende. Resta un esempio da portare in dote ai giovani imprenditori, quelli che a volte si dimenticano dei diritti e pensano solo ai guadagni”.