La disciplina semplificata emergenziale per il ricorso allo smart working verso una proroga fino al prossimo 30 settembre. Si tratta di una delle misure che dovrebbe essere inserita nel decreto Sostegni bis. In questo modo i datori di lavoro potranno continuare ad appoggiarsi alle modalità di lavoro da remoto con decisione unilaterale, senza dover quindi stringere degli accordi individuali con il singolo lavoratore o la singola lavoratrice.
