Green Pass, ipotesi obbligo vaccinale per i dipendenti sul luogo di lavoro

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La ripartenza di settembre è sempre più vicina e, con il rientro dalle ferie, si riaccende la discussione sul Green pass e obbligo vaccinale sul luogo di lavoro. Mentre il governo attende la conversione in legge del decreto sulla certificazione, si pensa di estendere l’obbligo anche ad altre professioni

La proposta di estendere l’introduzione del certificato verde per altre categorie lavorative, così come è già previsto per il personale scolastico, arriva dal sottosegretario alla Salute, Andrea Costa: “Penso a tutte quelle attività dove c’è da garantire la continuità di un servizio: gli operatori del trasporto pubblico locale, i dipendenti dei supermarket e dei servizi essenziali

Secondo Costa l’obbligo del Green pass va esteso anche ai dipendenti degli uffici comunali e pubblici. “Dovranno tornare alla normalità e in presenza: hanno la responsabilità di garantire un servizio al Paese e a contatto con il pubblico. Non è possibile che in alcuni territori siano ancora chiusi e in smart working

Settembre sarà un mese decisivo per la campagna vaccinale. Per le categorie in cui sarà necessaria l’immunizzazione, nel caso non si riesca a risolvere il problema di chi non si vuole vaccinare, secondo Costa “va introdotto l’obbligo, così come è successo per il personale sanitario

Una posizione condivisa dal segretario della Cisl, Luigi Sbarra: “L’unico modo per uscire dall’emergenza è l’obbligo del vaccino. E la svola spetta al legislatore”, afferma. Parere favorevole anche sul Green pass sul luogo di lavoro, ma con alcune accortezze

“Bisogna evitare che gli ambienti lavorativi diventino un campo di battaglia. Le fughe in avanti di certe aziende in queste settimane sono assolutamente inaccettabili. Non si possono fissare regole in modo unilaterale, senza alcun confronto sull’ingresso nelle fabbriche e negli spazi comuni”, dichiara Sbarra

Il riferimento è alle dichiarazioni del presidente di ConfindustriaCarlo Bonomi. “Non abbiamo tempo da perdere, non possiamo aspettare la legge. Abbiamo fatto l’accordo sul protocollo della sicurezza nel momento più difficile del Paese, modifichiamo il protocollo e facciamo subito l’introduzione del Green pass

Bonomi ha poi riflettuto sull’utilità della certificazione: “Abbiamo il dovere e la responsabilità di mettere in sicurezza non solo le mense – osserva – ma tutti i luoghi di lavoro, come anche la scuola, che sono il futuro del Paese”

Confindustria ha esortato poi i sindacati alla collaborazione: “Ho lanciato a settembre dell’anno scorso nell’Assemblea pubblica di Confindustria il Patto per l’Italia – rileva – è il momento di lavorare insieme, il Paese non può vivere sulle contraddizioni e le contrapposizioni”

Rispetto alle accuse rivolte da Bonomi ai sindacati, di non aver voluto aggiornare i protocolli di sicurezza, “la Cisl si è detta disponibile ad aggiornare, rafforzare e adeguare i protocolli già il 2 agosto”, ha commentato Sbarra. “Lo ribadiamo per l’ennesima volta: siamo prontissimi a vederci e ad aggiornare le intese

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2 COMMENTI

  1. INPS: Indennità per quarantena: non sarà più considerata come malattia

  2. è la quarantena per contatto covid che non sarà più considerata malattia, se ti ammali l’indennità è garantita

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