E’ stato affrontato il problema dei contratti a tempo determinato, quelli già scaduti è quello in scadenza. L’orientamento della Regione è quello di scorrere tutte le graduatorie presenti e si è verificato che gran parte di queste sono esaurite. Si è deciso dunque di procedere, dove non si siano conclusi i concorsi, ad avvisi pubblici ai quali possono partecipare ovviamente anche i lavoratori a tempo determinato. In questo modo sarà possibile offrire opportunità lavorative a chi ha già maturato esperienza in ambito sanitario.