Vista la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dipartimento della Funzione Pubblica, del 13 Dicembre 2016, che ha ripristinato le ordinarie facoltà di assunzione negli Enti territoriali della Regione Campania, come previsto dalla delibera di Giunta Comunale n. 22 del 19 Febbraio 2016, saranno avviate le procedure per l’assunzione di 1 Istruttore Direttivo Contabile (D1), 5 Vigili Urbani (C), 1 categoria D per ricoprire il ruolo di Comandante dei Vigili Urbani, 1 Ingegnere (D3) ed una categoria C appartenente alla categoria protetta, prevista dall’art. 18 l. 68/1999.
Saranno prima esperite le procedure di mobilità volontaria per personale proveniente da altri enti e, nel caso in cui andassero inevase, si darà il via ai concorsi per rapporti di lavoro a tempo indeterminato. A Gennaio, con delibera di Giunta, alla luce anche delle disposizioni della legge di Stabilità in materia di “turn over”, in considerazione dei fondi a disposizione, nel rispetto del patto di stabilità, saranno programmate altre assunzioni, per rinnovare la pianta organica dell’Ente.
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