L’assessore alle Politiche Sociali e Famiglia, Vincenzo Lamberti, rende noto che, con deliberazione della Giunta comunale n. 291 del 21/10/2014, sono stati approvati i seguenti criteri per la formulazione di elenchi di persone svantaggiate, in virtù dell’inserimento della clausola sociale nei bandi di gara di lavoro e di servizi e riguardane la promozione dell’occupazione delle persone con particolari difficoltà di inserimento:
- l’inclusione nell’elenco delle persone con particolari difficoltà di inserimento nel mondo del lavoro avviene mediante produzione di manifestazione di interesse;
- la manifestazione d’interesse deve contenere le generalità complete, notizie sulla competenza professionale, sulle eventuali attività precedentemente svolte, sullo stato di disoccupazione o di inoccupazione in quanto in cerca di prima occupazione;
- i soggetti che possono formulare la manifestazione di interesse devono avere un ISEE che non supera il minimo vitale annualmente stabilito e che per il 2014 è pari a euro 3.820,71;
- l’elenco, in sede di prima applicazione, ha validità fino al 30 novembre 2015 e viene riformulato annualmente entro tale data previa riproduzione della manifestazione di intereresse e conseguente verifica dei requisiti fondamentali che consentono l’inserimento nell’elenco;
- le ditte cui saranno affidati gli appalti di lavoro e di servizi dovranno svolgere l’attività di valutazione della idoneità alle mansioni di coloro che intenderanno assumere.
Nei prossimi giorni sarà pubblicato il relativo bando.
«Attraverso l’inserimento della clausola sociale nei bandi di gara dei lavori e dei servizi dell’Ente affidati a terzi – ha dichiarato l’assessore Lamberti – si concretizza la possibilità di impegnare in attività lavorativa cittadini cavesi che versano in situazione di disagio».
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