Al via al primo concorso lampo promosso dalla Pubblica Amministrazione al Sud. Il bando per l’assunzione di 2,800 tecnici nelle amministrazioni del Mezzogiorno è stato pubblicato ieri, martedì 6 aprile, nella sezione concorsi ed esami sulla Gazzetta ufficiale.
Il bando per assunzioni al Sud 2021 prevede un concorso per 2.800 tecnici, che saranno assunti a tempo determinato (non più di 36 mesi) presso diverse PA in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia. La selezione avverrà in soli 100 giorni dalla pubblicazione del bando attraverso una procedura semplificata e digitale.
Profili professionali
Si tratta della prima sperimentazione di selezioni fast track nella PA per trovare i profili professionali in grado di supportare l’attuazione dei progetti legati al Recovery Plan: tecnici ingegneristici, progettisti, amministrativi giuridici, ma anche process data analyst sono alcune delle figure richieste.
La candidatura entro 15 giorni
Da ieri, giorno della pubblicazione del bando, ed entro i successivi 15 giorni sarà possibile presentare la propria candidatura sulla piattaforma digitale “Step One 2019“, gestita dal Formez, per partecipare alle procedure che permetteranno l’assunzione rapida a tempo determinato (massimo 36 mesi) di 2.800 tecnici qualificati, chiamati a supportare le amministrazioni pubbliche di Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia nell’attuazione dei progetti del Recovery plan.
Requisiti
Il bando è rivolto a laureati e sono ammesse tutte le lauree. Saranno valutate le esperienze specifiche dei candidati nei profili professionali da coprire.
La prima graduatoria pubblicata per maggio e la prova scritta a giugno.
Una prima graduatoria di circa 8.400 candidati idonei sulla base dei titoli sarà pronta per maggio, mentre la prova scritta in modalità telematica, differenziata per i cinque profili, si svolgerà nel mese di giugno.
A luglio si chiude tutto
Le procedure dovranno concludersi entro 100 giorni dal bando, dunque entro il mese di luglio, con la pubblicazione delle graduatorie di vincitori e idonei e l’avvio delle procedure di assunzione.
Primo concorso con mascherina e tampone
Il concorso si svolge nel rispetto del nuovo Protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici, validato dal Cts a fine marzo. I presenti sono obbligati a indossare la mascherina Ffp2 e di effettuare il tampone nelle 48 ore precedenti la prova. Stesse regole valgono per i vaccinati. Orari scaglionati. “Scaglionare gli orari di presentazione dei candidati al fine di evitare assembramenti in prossimità e all’interno dell’area concorsuale e, ove possibile, organizzeranno lo svolgimento delle prove pratiche in spazi aperti”.
Concorso con la nuova modalità “fast track” senza carta e penna
È il primo concorso che si svolge con la procedura di selezione “Fast track”, senza carta e penna. La prima selezione automatica avviene sulla base dei titoli attraverso la piattaforma “Step One 2019”. Il secondo step è la prova scritta diversa per ciascun profilo, con test a risposta multipla da svolgersi a giugno in apposite sedi decentrate (per limitare al massimo gli spostamenti tra Regioni) in modalità digitale (pc/tablet, quindi senza carta e penna).
Come si svolge il concorso: prove e punteggi
I candidati dovranno rispondere a 40 quesiti in 60 minuti. Il punteggio massimo sarà di 30 punti, il minimo di 21/30. Lo svolgimento della prova avverrà nel pieno rispetto della trasparenza della procedura e del principio dell’anonimato. Il sistema attribuirà i risultati (in forma anonima) dei questionari ai nominativi dei candidati. Seguiranno la pubblicazione delle graduatorie e le assunzioni.
Fonte: tpi.it
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