Minori (SA): avviso ai lavoratori stagionali sul bonus Inps

Facebook   Twitter   Whatsapp   Google plus   Condividi via Mail
0
Stampa
Un suggerimento per i lavoratori stagionali del turismo a proposito del bonus 600 euro. Hanno diritto al bonus i lavoratori con la qualifica di “stagionale”, sicché ne va verificata la sussistenza sulla propria posizione INPS: 1) accedere al sito INPS con il proprio pin; 2) entrare nel servizio “consultazione posizione annuale da lavoro dipendente” (o direttamente o attraverso una ricerca); 3) verificare la qualifica lavorativa per l’anno 2019. Se la qualifica “stagionale” non è presente, ci dovrebbe essere ancora la possibilità di inserirla da parte del datore di lavoro modificando il modello “emens” sempre dal sito INPS.

Facebook   Twitter   Whatsapp   Google plus   Condividi via Mail

Commenta

Inserisci il tuo commento
Inserisci il tuo nome

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.

Moderazione dei commenti attiva. Il tuo commento non apparirà immediatamente.I commenti di questo blog non sono moderati nella fase di inserimento, ma Salernonotizie si riserva la facoltà di cancellare immediatamente contenuti illegali, offensivi, pornografici, osceni, diffamatori o discriminanti. Per la rimozione immediata di commenti non adeguati contattare la redazione 360935513 – [email protected] Salernonotizie.it non e’ in alcun modo responsabile del contenuto dei commenti inseriti dagli utenti del blog: questi ultimi, pertanto, se ne assumono la totale responsabilità. Salernonotizie.it si riserva la possibilità di rilevare e conservare i dati identificativi, la data, l’ora e indirizzo IP del computer da cui vengono inseriti i commenti al fine di consegnarli, dietro richiesta, alle autorità competenti. Salernonotizie.it non è responsabile del contenuto dei commenti agli articoli inseriti dagli utenti. Gli utenti inviando il loro commento accettano in pieno tutte le note di questo documento e dichiarano altresì di aver preso visione e accettato le Policy sulla Privacy.